AS PROFISSÕES DO FUTURO

* Publicado por Notícias Jus Brasil
Quem nunca sonhou em ser médico, veterinário ou advogado? Pois é, hoje em dia é fácil ouvir uma resposta negativa para esta pergunta. 
As profissões que durante muitos anos foram cobiçadas por jovens e adolescentes  hoje estão perdendo espaço para outras mais modernas e que muita gente ainda não conhece.
E o próprio MEC tem autorizado a criação de novos cursos nas universidades federais, como foi o caso dos cursos de Agroecologia, Tecnólogo em Mineração e Tecnólogo em Design Gráfico aprovados recentemente na Universidade Federal do Tocantis (UFT).
As chamadas profissões do futuro estão atraindo cada vez mais a atenção dos vestibulandos e, se você ainda não conhece quais são estas profissões, segue abaixo uma breve descrição de 5 delas.
1. Agroecologia
A Agroecologia ainda não foi definida como ciência ou como prática, mas busca agregar aos conhecimentos científicos as experiências vividas por agricultores de subsistência e também pelos índios. O objetivo é propor mudanças nos sistemas de produção, buscando amenizar os impactos ambientais causados pela atividade rural e a criação de sistemas de produção sustentáveis.
Dentre as instituições que oferecem o curso estão a UFT no Tocantins, IFB em Brasília, UFSCar em São Paulo e UFPR no Paraná.
2. Engenharia de Energia
A Engenharia de Energia é um ramo da engenharia que busca desenvolver sistemas eficazes de geração de energia. O curso, assim como todas as engenharias, tem disciplinas básicas como Matemática, Física, Informática e Economia. No quadro das disciplinas específicas são abordadas áreas como eletricidade, combustíveis, energia solar, eólica, térmica e nuclear.
O curso é oferecido por instituições como UnB em Brasília, UFPE em Pernambuco e UFSC, Santa Catarina, além da particular PUC-Minas, em Minas Gerais.
3. Ciências Atuariais
Não tão recente quanto as demais, as Ciências Atuariais figuram no quadro de cursos das universidades desde 2005. Nestes 8 anos o número de cursos subiu de 5 para 13 em todo o Brasil. As Ciências Atuariais aplicam muitos conhecimentos de Matemática e Estatística na resolução de  problemas relacionados à previdência social e privada, administração de seguros e fundos de pensão. Estão incluidos também os planos de financiamento e capitalização.
O curso é oferecido por instituições como UFRGS no Rio Grande do Sul, UFMG em Minas Gerais, USP em São Paulo e UFPB na Paraíba.
4. Gerontologia
Diferente da Geriatria que trata das doenças das pessoas idosas, a Gerontologia estuda o processo de envelhecimento e promove o bem-estar das pessoas idosas, propondo formas para melhorar a qualidade de vida. Psicologia, biologia do envelhecimento e lazer ao envelhecer são algumas das áreas abordadas durante o curso.
O curso ainda não é oferecido em todo o Brasil. Porém USP, UFSCar, Ceuclar e CIESA são algumas das instituições que o oferecem como curso tradicional, tecnológico ou sequencial.  
5. Manutenção de Aeronaves
O curso de Manutenção de Aeronaves tem duração de 2 a 3 anos e um enfoque bem prático. O profissional desta área é responsável pela aeronavegabilidade e a confiabilidade dos sistemas e componentes da aeronave. É um bom curso para quem gosta de Física, Matemática, Eletrônica e Mecânica. Também são desenvolvidas habilidades de administração e empreendedorismo.
Entre as instituições que oferecem o curso estão a UTP no Paraná, FUMEC em Minas Gerais, o IFSP e FATEC em São Paulo.

LONE WORKERS

The BSIA's Lone Worker Section consists of BSIA members who specialise in providing lone worker safety products and services to customers from a wide range of industry backgrounds.
What is a lone worker?
More than six million people in the UK work either in isolation or without direct supervision, often in places or circumstances that put them at potential risk. A wide variety of organisations and industry sectors employ people whose jobs require them to work or operate alone, either regularly or occasionally.
Almost by definition, lone working can be both intimidating and at times dangerous, so the protection of lone workers involves a twofold approach; not only to provide safeguards but also to offer reassurance to the people involved.
Lone worker guidance
For employers
If your business employs lone workers, you should be aware of your legal obligations to keep lone workers safe, and should:
•    Understand legal responsibilities as an employer (or occupier of a premises).
•    Ensure a risk assessment is carried out and strategies implemented to provide safe working environment for the LW.
•    Ensure that the LW has the relevant resources, training and information to work on their own safely.
•    Have procedures to deal with a LW having an accident or signalling an emergency.
The BSIA’s Lone Worker Section has produced a comprehensive guide to help employers understand their obligations to lone workers.
For employees
As a lone working employee you should know that your employer has carried out a risk assessment of your role and put in place reasonable and appropriate measures for your protection. Measures may include a risk management service as well as a defined Lone Worker Policy (LWP). It is your responsibility to conform to these measures and to accept that you have a duty to your own care also. Your employer should discuss with you the following three fundamental aspects of risks (if they are applicable) appropriate to your situation:
•    The probability/exposure to violence and aggression.
•    The probability/exposure to occupational risks (e.g. slips, trips, falls, electrocution, etc).
•    The probability/exposure to personal well being risks (e.g. health issues; reaction under duress scenarios; ability to cope with pressure).